otaQku Untuk High Risk Work Group
otaQku Untuk High Risk Work Group
Solusi Neurosains Untuk Asesmen Kesiapan Dan Keselamatan Kerja
Solusi Neurosains Untuk Asesmen Kesiapan Dan Keselamatan Kerja
Solusi Neurosains Untuk Asesmen Kesiapan Dan Keselamatan Kerja
Kurangi insiden kerja dan tingkatkan kesiapan tenaga kerja dengan data profiling otak untuk memastikan setiap pekerja siap secara fisik dan mental sebelum memulai tugas berisiko.
Kurangi insiden kerja dan tingkatkan kesiapan tenaga kerja dengan data profiling otak untuk memastikan setiap pekerja siap secara fisik dan mental sebelum memulai tugas berisiko.
otaQku dipercaya dan berpartner dengan perusahaan-perusahaan ternama di Indonesia:
otaQku dipercaya dan berpartner dengan perusahaan-perusahaan ternama di Indonesia:
otaQku dipercaya dan berpartner dengan perusahaan-perusahaan ternama di Indonesia:
Solusi untuk Tantangan Kesiapan Kerja Modern
Solusi untuk Tantangan Kesiapan Kerja Modern
Seleksi Talenta yang Lebih Akurat
Memahami pola kerja otak (fokus, pengambilan keputusan, regulasi emosi) untuk menempatkan orang yang tepat di tugas berisiko tinggi.
Fit-for-Duty Assessment
Menentukan status kesiapan mental & fisik (Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap) sebelum penempatan atau pergantian shift, meminimalkan risiko kecelakaan dan human error.
Penempatan Tepat Sasaran
Turunkan human error dengan kriteria kesiapan kognitif & emosional yang objektif dan berbasis data
Pengembangan Talenta & Ketahanan Tim
Mengidentifikasi kekuatan dan area penguatan individu untuk intervensi pengembangan yang lebih terarah dan peningkatan daya tahan tim.
Seleksi Talenta yang Lebih Akurat
Memahami pola kerja otak (fokus, pengambilan keputusan, regulasi emosi) untuk menempatkan orang yang tepat di tugas berisiko tinggi.
Fit-for-Duty Assessment
Menentukan status kesiapan mental & fisik (Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap) sebelum penempatan atau pergantian shift, meminimalkan risiko kecelakaan dan human error.
Penempatan Tepat Sasaran
Turunkan human error dengan kriteria kesiapan kognitif & emosional yang objektif dan berbasis data
Pengembangan Talenta & Ketahanan Tim
Mengidentifikasi kekuatan dan area penguatan individu untuk intervensi pengembangan yang lebih terarah dan peningkatan daya tahan tim.
Fit-for-Duty Assessment
Menentukan status kesiapan mental & fisik (Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap) sebelum penempatan atau pergantian shift, meminimalkan risiko kecelakaan dan human error.
Seleksi Talenta yang Lebih Akurat
Memahami pola kerja otak (fokus, pengambilan keputusan, regulasi emosi) untuk menempatkan orang yang tepat di tugas berisiko tinggi.
Penempatan Tepat Sasaran
Turunkan human error dengan kriteria kesiapan kognitif & emosional yang objektif dan berbasis data
Pengembangan Talenta & Ketahanan Tim
Mengidentifikasi kekuatan dan area penguatan individu untuk intervensi pengembangan yang lebih terarah dan peningkatan daya tahan tim.
Ukur Daya Tahan & Kesiapan Mental Dalam 3 Langkah Mudah
Ukur Daya Tahan & Kesiapan Mental Dalam 3 Langkah Mudah
Cepat, objektif, dan relevan untuk semua orang. Dari profesional hingga individu, hasilnya langsung bisa dipakai.
Cepat, objektif, dan relevan untuk semua orang. Dari profesional hingga individu, hasilnya langsung bisa dipakai.
Langkah 1
Registrasi & Jadwalkan
Mulai perjalanan Anda dengan otaQku dengan registrasi melalui WebApp app.otaqku.com atau melalui registration counter di lokasi otaQku terdekat.
Langkah 2
Rekam Aktivitas Otak Anda
Proses profiling dilakukan dengan merekam aktivitas gelombang otak menggunakan alat qEEG non-invasif, proses dilakukan aman, nyaman dan cepat.
Langkah 3
Registrasi & Jadwalkan
Mulai perjalanan Anda dengan otaQku dengan registrasi melalui WebApp app.otaqku.com atau melalui registration counter di lokasi otaQku terdekat.
Registrasi & Jadwalkan
Langkah 1
Mulai perjalanan Anda dengan registrasi melalui WebApp app.otaqku.com, di otaQku Central atau di lokasi mitra otaQku terdekat di sekitar Anda
Rekam Aktivitas Otak Anda
Langkah 2
Proses brain profiling dilakukan dengan merekam aktivitas gelombang otak menggunakan alat non-invasif yang aman, nyaman dan cepat.
Akses Insight Laporan Anda
Langkah 3
Dapatkan insight tentang bagaimana otak Anda bekerja dan strategi untuk meningkatkan Brain Quotient untuk hidup, belajar dan bekerja lebih baik.
Langkah 1
Registrasi & Jadwalkan
Mulai perjalanan Anda dengan otaQku dengan registrasi melalui WebApp app.otaqku.com atau melalui registration counter di lokasi otaQku terdekat.
Langkah 2
Rekam Aktivitas Otak Anda
Proses profiling dilakukan dengan merekam aktivitas gelombang otak menggunakan alat qEEG non-invasif, proses dilakukan aman, nyaman dan cepat.
Langkah 3
Akses Insight Laporan Anda
Mulai perjalanan Anda dengan otaQku dengan registrasi melalui WebApp app.otaqku.com atau melalui registration counter di lokasi otaQku terdekat.
Mengapa otaQku untuk High Risk Work Group
Mengapa otaQku untuk High Risk Work Group
Kami memahami bahwa keselamatan dan kesiapan kerja adalah investasi jangka panjang. Inilah alasan mengapa organisasi memilih otaQku
Kami memahami bahwa keselamatan dan kesiapan kerja adalah investasi jangka panjang. Inilah alasan mengapa organisasi memilih otaQku
Dukungan Riset & Bukti Ilmiah
Dukungan Riset & Bukti Ilmiah
Berbasis neurosains (qEEG) untuk membaca kesiapan mental, atensi, dan regulasi emosi yang relevan dengan keselamatan kerja.
Kecepatan & Proses Yang Efisien
Kecepatan & Proses Yang Efisien
Hasil dalam ±15 menit untuk keputusan cepat: penempatan kru, pergantian shift, dan kesiapan operasi.
Skalabilitas Untuk Semua Organisasi
Skalabilitas Untuk Semua Organisasi
Cocok untuk multi-site & rotasi besar; dashboard terpusat memantau kesiapan lintas lokasi & unit.
Fleksibilitas Tinggi & Kostumisasi
Fleksibilitas Tinggi & Kostumisasi
Aturan threshold, frekuensi asesmen, dan workflow integrasi HR/Safety dapat disesuaikan kebutuhan sektor Anda.
Dukungan Riset & Bukti Ilmiah
Berbasis neurosains (qEEG) untuk membaca kesiapan mental, atensi, dan regulasi emosi yang relevan dengan keselamatan kerja.
Kecepatan & Proses Yang Efisien
Bisa diintegrasikan dengan layanan rumah sakit, hasil siap dalam 15 menit.
Skalabilitas Untuk Semua Organisasi
Dari individu hingga ribuan karyawan perusahaan, semua dapat dipantau dari satu dashboard.
Fleksibilitas Tinggi & Kostumisasi
Cocok untuk rumah sakit umum, klinik spesialis, hingga program corporate wellness.
Use Cases otaQku Untuk High Risk Work Group
Use Cases otaQku Untuk High Risk Work Group
Pelajari bagaimana otaQku bisa membantu perusahaan Anda
Pelajari bagaimana otaQku bisa membantu perusahaan Anda
Fit-for-Duty Assessment Pra-Tugas
Screening cepat untuk menentukan Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap sebelum pekerja memulai shift. Mencegah human error akibat kelelahan, stres, atau gangguan atensi.
Investigasi Pasca-Insiden
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pemantauan Fatigue Jangka Panjang
Memantau tren kelelahan mental dan stres kerja secara berkala untuk mencegah burnout dan meningkatkan retensi tenaga kerja.
Penempatan Kru dan Rotasi Shift
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pengembangan Kepemimpinan & Talenta Masa Depan
Mengidentifikasi pekerja dengan potensi kepemimpinan yang mampu mengambil keputusan tepat di bawah tekanan dan mengelola tim di lingkungan risiko tinggi.
Fit-for-Duty Assessment Pra-Tugas
Screening cepat untuk menentukan Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap sebelum pekerja memulai shift. Mencegah human error akibat kelelahan, stres, atau gangguan atensi.
Investigasi Pasca-Insiden
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pemantauan Fatigue Jangka Panjang
Memantau tren kelelahan mental dan stres kerja secara berkala untuk mencegah burnout dan meningkatkan retensi tenaga kerja.
Penempatan Kru dan Rotasi Shift
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pengembangan Kepemimpinan & Talenta Masa Depan
Mengidentifikasi pekerja dengan potensi kepemimpinan yang mampu mengambil keputusan tepat di bawah tekanan dan mengelola tim di lingkungan risiko tinggi.
Fit-for-Duty Assessment Pra-Tugas
Screening cepat untuk menentukan Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap sebelum pekerja memulai shift. Mencegah human error akibat kelelahan, stres, atau gangguan atensi.
Investigasi Pasca-Insiden
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pemantauan Fatigue Jangka Panjang
Memantau tren kelelahan mental dan stres kerja secara berkala untuk mencegah burnout dan meningkatkan retensi tenaga kerja.
Penempatan Kru dan Rotasi Shift
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pengembangan Kepemimpinan & Talenta Masa Depan
Mengidentifikasi pekerja dengan potensi kepemimpinan yang mampu mengambil keputusan tepat di bawah tekanan dan mengelola tim di lingkungan risiko tinggi.
Fit-for-Duty Assessment Pra-Tugas
Screening cepat untuk menentukan Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap sebelum pekerja memulai shift. Mencegah human error akibat kelelahan, stres, atau gangguan atensi.
Investigasi Pasca-Insiden
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pemantauan Fatigue Jangka Panjang
Memantau tren kelelahan mental dan stres kerja secara berkala untuk mencegah burnout dan meningkatkan retensi tenaga kerja.
Penempatan Kru dan Rotasi Shift
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pengembangan Kepemimpinan & Talenta Masa Depan
Mengidentifikasi pekerja dengan potensi kepemimpinan yang mampu mengambil keputusan tepat di bawah tekanan dan mengelola tim di lingkungan risiko tinggi.
Fit-for-Duty Assessment Pra-Tugas
Screening cepat untuk menentukan Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap sebelum pekerja memulai shift. Mencegah human error akibat kelelahan, stres, atau gangguan atensi.
Investigasi Pasca-Insiden
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pemantauan Fatigue Jangka Panjang
Memantau tren kelelahan mental dan stres kerja secara berkala untuk mencegah burnout dan meningkatkan retensi tenaga kerja.
Penempatan Kru dan Rotasi Shift
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pengembangan Kepemimpinan & Talenta Masa Depan
Mengidentifikasi pekerja dengan potensi kepemimpinan yang mampu mengambil keputusan tepat di bawah tekanan dan mengelola tim di lingkungan risiko tinggi.
Fit-for-Duty Assessment Pra-Tugas
Screening cepat untuk menentukan Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap sebelum pekerja memulai shift. Mencegah human error akibat kelelahan, stres, atau gangguan atensi.
Investigasi Pasca-Insiden
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pemantauan Fatigue Jangka Panjang
Memantau tren kelelahan mental dan stres kerja secara berkala untuk mencegah burnout dan meningkatkan retensi tenaga kerja.
Penempatan Kru dan Rotasi Shift
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pengembangan Kepemimpinan & Talenta Masa Depan
Mengidentifikasi pekerja dengan potensi kepemimpinan yang mampu mengambil keputusan tepat di bawah tekanan dan mengelola tim di lingkungan risiko tinggi.
Fit-for-Duty Assessment Pra-Tugas
Screening cepat untuk menentukan Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap sebelum pekerja memulai shift. Mencegah human error akibat kelelahan, stres, atau gangguan atensi.
Investigasi Pasca-Insiden
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pemantauan Fatigue Jangka Panjang
Memantau tren kelelahan mental dan stres kerja secara berkala untuk mencegah burnout dan meningkatkan retensi tenaga kerja.
Penempatan Kru dan Rotasi Shift
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pengembangan Kepemimpinan & Talenta Masa Depan
Mengidentifikasi pekerja dengan potensi kepemimpinan yang mampu mengambil keputusan tepat di bawah tekanan dan mengelola tim di lingkungan risiko tinggi.
Fit-for-Duty Assessment Pra-Tugas
Screening cepat untuk menentukan Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap sebelum pekerja memulai shift. Mencegah human error akibat kelelahan, stres, atau gangguan atensi.
Investigasi Pasca-Insiden
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pemantauan Fatigue Jangka Panjang
Memantau tren kelelahan mental dan stres kerja secara berkala untuk mencegah burnout dan meningkatkan retensi tenaga kerja.
Penempatan Kru dan Rotasi Shift
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pengembangan Kepemimpinan & Talenta Masa Depan
Mengidentifikasi pekerja dengan potensi kepemimpinan yang mampu mengambil keputusan tepat di bawah tekanan dan mengelola tim di lingkungan risiko tinggi.
Fit-for-Duty Assessment Pra-Tugas
Screening cepat untuk menentukan Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap sebelum pekerja memulai shift. Mencegah human error akibat kelelahan, stres, atau gangguan atensi.
Investigasi Pasca-Insiden
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pemantauan Fatigue Jangka Panjang
Memantau tren kelelahan mental dan stres kerja secara berkala untuk mencegah burnout dan meningkatkan retensi tenaga kerja.
Penempatan Kru dan Rotasi Shift
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pengembangan Kepemimpinan & Talenta Masa Depan
Mengidentifikasi pekerja dengan potensi kepemimpinan yang mampu mengambil keputusan tepat di bawah tekanan dan mengelola tim di lingkungan risiko tinggi.
Fit-for-Duty Assessment Pra-Tugas
Screening cepat untuk menentukan Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap sebelum pekerja memulai shift. Mencegah human error akibat kelelahan, stres, atau gangguan atensi.
Investigasi Pasca-Insiden
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pemantauan Fatigue Jangka Panjang
Memantau tren kelelahan mental dan stres kerja secara berkala untuk mencegah burnout dan meningkatkan retensi tenaga kerja.
Penempatan Kru dan Rotasi Shift
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pengembangan Kepemimpinan & Talenta Masa Depan
Mengidentifikasi pekerja dengan potensi kepemimpinan yang mampu mengambil keputusan tepat di bawah tekanan dan mengelola tim di lingkungan risiko tinggi.
Fit-for-Duty Assessment Pra-Tugas
Screening cepat untuk menentukan Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap sebelum pekerja memulai shift. Mencegah human error akibat kelelahan, stres, atau gangguan atensi.
Investigasi Pasca-Insiden
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pemantauan Fatigue Jangka Panjang
Memantau tren kelelahan mental dan stres kerja secara berkala untuk mencegah burnout dan meningkatkan retensi tenaga kerja.
Penempatan Kru dan Rotasi Shift
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pengembangan Kepemimpinan & Talenta Masa Depan
Mengidentifikasi pekerja dengan potensi kepemimpinan yang mampu mengambil keputusan tepat di bawah tekanan dan mengelola tim di lingkungan risiko tinggi.
Fit-for-Duty Assessment Pra-Tugas
Screening cepat untuk menentukan Siap / Siap dengan Catatan / Tidak Siap sebelum pekerja memulai shift. Mencegah human error akibat kelelahan, stres, atau gangguan atensi.
Investigasi Pasca-Insiden
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pemantauan Fatigue Jangka Panjang
Memantau tren kelelahan mental dan stres kerja secara berkala untuk mencegah burnout dan meningkatkan retensi tenaga kerja.
Penempatan Kru dan Rotasi Shift
Memastikan kru yang ditempatkan memiliki kesiapan kognitif dan emosional optimal, terutama pada pekerjaan berisiko tinggi seperti rig migas, cockpit, atau unit tanggap darurat.
Pengembangan Kepemimpinan & Talenta Masa Depan
Mengidentifikasi pekerja dengan potensi kepemimpinan yang mampu mengambil keputusan tepat di bawah tekanan dan mengelola tim di lingkungan risiko tinggi.
Bagaimana otaQku digunakan oleh perusahaan dan individu untuk menjaga ketahanan otak setiap hari.
Bagaimana otaQku digunakan oleh perusahaan dan individu untuk menjaga ketahanan otak setiap hari.
“Screening otaQku cepat dan nyaman. Dalam hitungan menit hasil lengkap terkirim ke email, berisi tiga kekuatan dan tiga area pengembangan saya. Laporannya relevan dan sangat membantu meningkatkan performa kerja. Terima kasih Otaqku.”
Feri Hadianto
GM Sales and Marketing TelkoMedika
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Monica Morrata Sihombing
Dokter (Direktur Telkomedika)
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Arjunanto
Books Merchandising manager
"Profiling Otaqku membantu saya memahami cara berpikir, emosi, dan keputusan dengan lebih jelas. Saya jadi tahu kekuatan dan area yang perlu dikembangkan sangat bermanfaat untuk peningkatan kualitas SDM dan kinerja."
Parlindungan Purba
Bussinesman
“Screening otaQku cepat dan nyaman. Dalam hitungan menit hasil lengkap terkirim ke email, berisi tiga kekuatan dan tiga area pengembangan saya. Laporannya relevan dan sangat membantu meningkatkan performa kerja. Terima kasih Otaqku.”
Feri Hadianto
GM Sales and Marketing TelkoMedika
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Monica Morrata Sihombing
Dokter (Direktur Telkomedika)
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Arjunanto
Books Merchandising manager
"Profiling Otaqku membantu saya memahami cara berpikir, emosi, dan keputusan dengan lebih jelas. Saya jadi tahu kekuatan dan area yang perlu dikembangkan sangat bermanfaat untuk peningkatan kualitas SDM dan kinerja."
Parlindungan Purba
Bussinesman
“Screening otaQku cepat dan nyaman. Dalam hitungan menit hasil lengkap terkirim ke email, berisi tiga kekuatan dan tiga area pengembangan saya. Laporannya relevan dan sangat membantu meningkatkan performa kerja. Terima kasih Otaqku.”
Feri Hadianto
GM Sales and Marketing TelkoMedika
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Monica Morrata Sihombing
Dokter (Direktur Telkomedika)
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Arjunanto
Books Merchandising manager
"Profiling Otaqku membantu saya memahami cara berpikir, emosi, dan keputusan dengan lebih jelas. Saya jadi tahu kekuatan dan area yang perlu dikembangkan sangat bermanfaat untuk peningkatan kualitas SDM dan kinerja."
Parlindungan Purba
Bussinesman
“Screening otaQku cepat dan nyaman. Dalam hitungan menit hasil lengkap terkirim ke email, berisi tiga kekuatan dan tiga area pengembangan saya. Laporannya relevan dan sangat membantu meningkatkan performa kerja. Terima kasih Otaqku.”
Feri Hadianto
GM Sales and Marketing TelkoMedika
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Monica Morrata Sihombing
Dokter (Direktur Telkomedika)
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Arjunanto
Books Merchandising manager
"Profiling Otaqku membantu saya memahami cara berpikir, emosi, dan keputusan dengan lebih jelas. Saya jadi tahu kekuatan dan area yang perlu dikembangkan sangat bermanfaat untuk peningkatan kualitas SDM dan kinerja."
Parlindungan Purba
Bussinesman
“Screening otaQku cepat dan nyaman. Dalam hitungan menit hasil lengkap terkirim ke email, berisi tiga kekuatan dan tiga area pengembangan saya. Laporannya relevan dan sangat membantu meningkatkan performa kerja. Terima kasih Otaqku.”
Feri Hadianto
GM Sales and Marketing TelkoMedika
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Monica Morrata Sihombing
Dokter (Direktur Telkomedika)
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Arjunanto
Books Merchandising manager
"Profiling Otaqku membantu saya memahami cara berpikir, emosi, dan keputusan dengan lebih jelas. Saya jadi tahu kekuatan dan area yang perlu dikembangkan sangat bermanfaat untuk peningkatan kualitas SDM dan kinerja."
Parlindungan Purba
Bussinesman
“Screening otaQku cepat dan nyaman. Dalam hitungan menit hasil lengkap terkirim ke email, berisi tiga kekuatan dan tiga area pengembangan saya. Laporannya relevan dan sangat membantu meningkatkan performa kerja. Terima kasih Otaqku.”
Feri Hadianto
GM Sales and Marketing TelkoMedika
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Monica Morrata Sihombing
Dokter (Direktur Telkomedika)
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Arjunanto
Books Merchandising manager
"Profiling Otaqku membantu saya memahami cara berpikir, emosi, dan keputusan dengan lebih jelas. Saya jadi tahu kekuatan dan area yang perlu dikembangkan sangat bermanfaat untuk peningkatan kualitas SDM dan kinerja."
Parlindungan Purba
Bussinesman
“Screening otaQku cepat dan nyaman. Dalam hitungan menit hasil lengkap terkirim ke email, berisi tiga kekuatan dan tiga area pengembangan saya. Laporannya relevan dan sangat membantu meningkatkan performa kerja. Terima kasih Otaqku.”
Feri Hadianto
GM Sales and Marketing TelkoMedika
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Monica Morrata Sihombing
Dokter (Direktur Telkomedika)
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Arjunanto
Books Merchandising manager
"Profiling Otaqku membantu saya memahami cara berpikir, emosi, dan keputusan dengan lebih jelas. Saya jadi tahu kekuatan dan area yang perlu dikembangkan sangat bermanfaat untuk peningkatan kualitas SDM dan kinerja."
Parlindungan Purba
Bussinesman
“Screening otaQku cepat dan nyaman. Dalam hitungan menit hasil lengkap terkirim ke email, berisi tiga kekuatan dan tiga area pengembangan saya. Laporannya relevan dan sangat membantu meningkatkan performa kerja. Terima kasih Otaqku.”
Feri Hadianto
GM Sales and Marketing TelkoMedika
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Monica Morrata Sihombing
Dokter (Direktur Telkomedika)
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Arjunanto
Books Merchandising manager
"Profiling Otaqku membantu saya memahami cara berpikir, emosi, dan keputusan dengan lebih jelas. Saya jadi tahu kekuatan dan area yang perlu dikembangkan sangat bermanfaat untuk peningkatan kualitas SDM dan kinerja."
Parlindungan Purba
Bussinesman
“Screening otaQku cepat dan nyaman. Dalam hitungan menit hasil lengkap terkirim ke email, berisi tiga kekuatan dan tiga area pengembangan saya. Laporannya relevan dan sangat membantu meningkatkan performa kerja. Terima kasih Otaqku.”
Feri Hadianto
GM Sales and Marketing TelkoMedika
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Monica Morrata Sihombing
Dokter (Direktur Telkomedika)
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Arjunanto
Books Merchandising manager
"Profiling Otaqku membantu saya memahami cara berpikir, emosi, dan keputusan dengan lebih jelas. Saya jadi tahu kekuatan dan area yang perlu dikembangkan sangat bermanfaat untuk peningkatan kualitas SDM dan kinerja."
Parlindungan Purba
Bussinesman
“Screening otaQku cepat dan nyaman. Dalam hitungan menit hasil lengkap terkirim ke email, berisi tiga kekuatan dan tiga area pengembangan saya. Laporannya relevan dan sangat membantu meningkatkan performa kerja. Terima kasih Otaqku.”
Feri Hadianto
GM Sales and Marketing TelkoMedika
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Monica Morrata Sihombing
Dokter (Direktur Telkomedika)
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Arjunanto
Books Merchandising manager
"Profiling Otaqku membantu saya memahami cara berpikir, emosi, dan keputusan dengan lebih jelas. Saya jadi tahu kekuatan dan area yang perlu dikembangkan sangat bermanfaat untuk peningkatan kualitas SDM dan kinerja."
Parlindungan Purba
Bussinesman
“Screening otaQku cepat dan nyaman. Dalam hitungan menit hasil lengkap terkirim ke email, berisi tiga kekuatan dan tiga area pengembangan saya. Laporannya relevan dan sangat membantu meningkatkan performa kerja. Terima kasih Otaqku.”
Feri Hadianto
GM Sales and Marketing TelkoMedika
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Monica Morrata Sihombing
Dokter (Direktur Telkomedika)
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Arjunanto
Books Merchandising manager
"Profiling Otaqku membantu saya memahami cara berpikir, emosi, dan keputusan dengan lebih jelas. Saya jadi tahu kekuatan dan area yang perlu dikembangkan sangat bermanfaat untuk peningkatan kualitas SDM dan kinerja."
Parlindungan Purba
Bussinesman
“Screening otaQku cepat dan nyaman. Dalam hitungan menit hasil lengkap terkirim ke email, berisi tiga kekuatan dan tiga area pengembangan saya. Laporannya relevan dan sangat membantu meningkatkan performa kerja. Terima kasih Otaqku.”
Feri Hadianto
GM Sales and Marketing TelkoMedika
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Monica Morrata Sihombing
Dokter (Direktur Telkomedika)
“Saya seorang dokter dan mencoba profiling di Otaqku. Hasilnya sangat akurat dan membantu saya memahami brand mapping diri dengan lebih jelas. Untuk yang ingin mengenali pola pikir dan karakter kerja secara ilmiah, Otaqku layak dicoba.”
Arjunanto
Books Merchandising manager
"Profiling Otaqku membantu saya memahami cara berpikir, emosi, dan keputusan dengan lebih jelas. Saya jadi tahu kekuatan dan area yang perlu dikembangkan sangat bermanfaat untuk peningkatan kualitas SDM dan kinerja."
Parlindungan Purba
Bussinesman
Frequently Asked Questions
Frequently Asked Questions
Temukan jawaban atas pertanyaan yang paling sering diajukan tentang layanan otaQku.
Temukan jawaban atas pertanyaan yang paling sering diajukan tentang layanan otaQku.
Apa itu otaQku Basic?
otaQku adalah layanan profiling otak berbasis teknologi neuroscience dan AI untuk membantu individu maupun organisasi memahami kekuatan, potensi, serta area pengembangan otak secara non-invasif.
Berapa lama proses profiling berlangsung?
Apakah aman melakukan profiling ini?
Bagaimana saya menerima hasilnya?
Untuk siapa otaQku Basic cocok?
Apa itu otaQku Basic?
otaQku adalah layanan profiling otak berbasis teknologi neuroscience dan AI untuk membantu individu maupun organisasi memahami kekuatan, potensi, serta area pengembangan otak secara non-invasif.
Berapa lama proses profiling berlangsung?
Apakah aman melakukan profiling ini?
Bagaimana saya menerima hasilnya?
Untuk siapa otaQku Basic cocok?
Apa itu otaQku Basic?
otaQku adalah layanan profiling otak berbasis teknologi neuroscience dan AI untuk membantu individu maupun organisasi memahami kekuatan, potensi, serta area pengembangan otak secara non-invasif.
Berapa lama proses profiling berlangsung?
Apakah aman melakukan profiling ini?
Bagaimana saya menerima hasilnya?
Untuk siapa otaQku Basic cocok?
Temukan Bagaimana otaQku Bisa Membantu Anda
Masih ada pertanyaan atau ingin tahu lebih banyak? Tim otaQku dengan senang hati siap mendengar dan membantu kebutuhan Anda.
Temukan Bagaimana otaQku Bisa Membantu Anda
Masih ada pertanyaan atau ingin tahu lebih banyak? Tim otaQku dengan senang hati siap mendengar dan membantu kebutuhan Anda.
Temukan Bagaimana otaQku Bisa Membantu Anda
Masih ada pertanyaan atau ingin tahu lebih banyak? Tim otaQku dengan senang hati siap mendengar dan membantu kebutuhan Anda.